Profil talent

Gestion des formations

Compétences

Gérer les compétences

      Vous devez d’abord créer un répertoire des formations (définir une activité) avant de pouvoir utiliser les autres fonctionnalités ci-dessous.

Éducation

Gérer les informations académiques et professionnelles

Formation

Gérer les formations d'un employé

Informations complémentaires sur la gestion de la formation

Expérience de travail

Gérer les expériences de travail

Répertoires des formations  

Créer un répertoire de formations

Évaluation de rendement

Créer une évaluation de rendement

Consulter, modifier ou supprimer une activité

Consulter, modifier ou supprimer une évaluation de rendement

Séances

Ajouter ou retirer des participants

Progression salariale

Appliquer massivement la progression salariale des employés

Définir des séances

Consulter, modifier ou supprimer une séance

Absences

Ajouter une absence

Consulter ou modifier la liste des séances

Consulter, modifier ou supprimer une absence

Définir ou modifier les informations d'un participant

Gérer les dépenses d'une séance de formation

Accidents de travail

Créer un accident de travail

Consulter, modifier ou supprimer un accident de travail

Plans de formation

Définir un plan de formation

Consulter, modifier ou supprimer un plan de formation

Événements

Créer un événement dans le dossier d'employé

Consulter, modifier ou supprimer un événement

Rapport de dépenses

Produire le rapport de dépenses

Mesures disciplinaires

Créer une mesure disciplinaire

Consulter, modifier ou supprimer une mesure disciplinaire

Prêt d'équipement

Créer un prêt d'équipement

Consulter, modifier ou supprimer un prêt d'équipement

Sommaire des

documents annexés

Consulter le sommaire des documents annexés